電腦之都

（中央社記者潘智義台北14日電） 明基智能指出，將提供全聯福利中心智慧零售軟硬整合服務，導入智慧節能、健康照護站軟硬整合服務。

佳世達總經理陳其宏表示，集團旗下明基智能擁有完整 6大智慧解決方案，包括智慧零售、智慧製造、智慧能源、智慧教育、智慧醫療及智慧企業等，涵跨30個智慧應用及10大項硬體設備。

陳其宏強調，明基智能不但擁有全球軟體能力成熟度模式最高等級（CMMI Level 5）認證，同時沿承明基友達集團製造實力，並具備近千名跨國企業客戶導入，及豐富跨產業軟硬整合的經驗。

明基智能與全聯福利中心、國泰世華銀行、中華電信、輔仁大學共同簽訂「全聯 4.0產學合作」備忘錄，齊力跨業整合科技、網路與零售通路，盼打造煥然一新的未來零售通路樣貌。1050914

（中央社記者陳葦庭台北28日電）台鐵人力不足問題將緩解，台鐵今天表示，105年鐵路特考已錄取799人，部分需加考體能測驗類科也將在10月底放榜，總計約有1650新員工。

105年鐵路特考已經放榜，台鐵表示，今年錄取799人，其中585人是正額，另外還有214人是增額錄取，預計10月底至11月初可辦理報到，並接受為期4個月的實務訓練，通過後就可為各單位挹注新血。

台鐵表示，增額錄取人員將於正額錄取人員分發完畢的2個月後開始相關分發報到作業，將可及時補足所需人力。

台鐵補充，由於佐級場站調車、機械工程、機檢工程、養路工程等類科，須加考第二試體能測驗，預定今年10月13日考試，10月27日榜示，將再錄取850人以上，總計約有1650人成為台鐵新員工。1050828

工商時報【魏喬怡╱台北報導】

由新光金控董事暨新光人壽副總經理吳欣盈策畫領軍的「新光大學─打造新世代領導梯隊海外研習營」日前圓滿落幕！新光金指出，本次課程由李光耀學院MAHBUBANI, Kishore 馬凱碩院長與吳欣盈反覆多次討論後，為新光集團量身訂製課程，包含國際金融趨勢、亞洲及東協戰略博弈、中國相關議題及團隊領導力等，最後在約30位學員與新加坡國立大學李光耀公共政策學院的教授及碩士生的交流晚宴中，劃下完美的句點。

新光金指出，本次主講人員安排多位在WTO、世界經濟論壇（WEF）、聯合國及金融界有豐富資歷的教授群，與新光學員針對集團區域化戰略及內部轉型計畫進行深入的討論，建立了集團中高階主管面臨變革的共識及共同的溝通語言，也能夠以國際級的視野構思與執行集團策略。

值得矚目的是，新光保全副董事長吳昕東也全程參與本課程，與團隊學員一起拜訪Visa Innovation、第一生命新加坡統括中心以及參觀FinTech相關展覽外，並與多位主管交換集團創新、大數據分析等金融應用議題。並透過吳欣盈的引薦，參訪新加坡著名的不動產開發商盛裕集團，探討銀髮及養生村商機。集團同仁們對於本次的研習課程都覺得收穫滿滿，理論與實務相互配搭得宜，返台後將把這樣的理念及管理知識傳遞給轄下成員，引領改變。

為強化新光團隊的人才競爭力，培育新一代的國際化領導者，吳欣盈與馬凱碩達成共識，將與新加坡國立大學李光耀公共政策學院合作成為長期培育領導人才的戰略夥伴，除定期派員參加該國際領導力課程外，另發展出新光大學概念，將根據不同專業領域派遣相關人員參與商業談判等專業課程，或不定期邀請李光耀公共政策學院教授前來台灣為新光團隊授課，攜手與新加坡國立大學發展出屬於新光的培訓學程，為新光的下一個50年奠定良好的根基。

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